Łódzkie zagłębiem pracy tymczasowej
Praca tymczasowa jest coraz popularniejszą formą zatrudnienia zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników w województwie łódzkim. Świadczy o tym rosnąca liczba biur agencji pracy tymczasowej działających na terenie województwa, łącząca się ze wzrostem zainteresowania tą formą zatrudnienia ze strony firm. Po województwie mazowieckim to rejon największego zagęszczenia pracodawców korzystających z tych rozwiązań (aż 937 firm).
Dodatkowo w Łodzi działa stosunkowo niewielka liczba agencji pośrednictwa pracy, jest ich 156 (z czego jedynie 76 to agencje pracy tymczasowej). Dla porównania na Śląsku jest ich 300, w województwie pomorskim 275, opolskim 137, a mazowieckim 690.
Łódź to także bardzo atrakcyjny rynek pod względem liczby pracowników tymczasowych (z ponad 44,3 tysiącami osób Łódź jest na drugim miejscu w Polsce po Warszawie – niespełna 150 tys., a przed Śląskiem – 33,7 tys. pracowników).
Praca w produkcji, logistyce i call center
Kolejną agencją, która postanowiła przyłączyć się do zagospodarowania tego potencjału, jest Work Express.
- Realizujemy strategię na 2010, która zakłada m.in. otwarcie nowych oddziałów w Łodzi, Wrocławiu, Częstochowie i Gliwicach. Będziemy się starali pozyskać jak największą liczbę zamówień na pracowników tymczasowych – mówi Agnieszka Kolanowska, pełnomocnik zarządu ds. klientów strategicznych Work Express.
Aleksandra Świątelska?, manager działu pracy tymczasowej Work Express dodaje, że najbardziej popularne zawody, w których mieszkańcy Łodzi i okolic będą mogli znaleźć pracę na zasadach pracy tymczasowej, to: pracownik produkcji przemysłowej, magazynier, pakowacz, operator wózka widłowego, operator maszyn i pracownik call center.
Agencja będzie pozysykiwać klientów przede wszystkim z branży produkcji przemysłowej i konsumpcyjnej oraz logistyki i magazynowania.
- Łódzkie z przebiegającym przez nie skrzyżowaniem dwóch głównych autostrad jest jednym z najlepiej skomunikowanych rejonów Polski, o ogromnym potencjale ekonomicznym. To dlatego działa tam około dwudziestu parków logistycznych. A logistyka to nasza specjalność, więc tylko kwestią czasu było kiedy i tu zagościmy – mówi Agnieszka Kolanowska.
Swoistym fenomenem województwa łódzkiego jest też fakt, że pracowników poniżej 25 roku życia jest w łódzkim 4 915 a w grupie 25-50: 5 428. To też fenomen, bo „polska norma” to znaczna, najczęściej dwukrotna, przewaga liczby pracowników 25–50.
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Work Express, poziom kwalifikacji przeciętnego pracownika tymczasowego w łódzkim jest nieco wyższy niż „średnia krajowa”. To rejon o wysokiej "kulturze technicznej" mieszkańców z tradycyjnie wysokim odsetkiem osób zatrudnionych w przemyśle.
- Dzięki temu możemy oddelegowywać do pracodawcy-użytkownika osoby z doświadczeniem w różnych dziedzinach produkcji przemysłowej, a nie tylko pracowników magazynowych, co jest tradycyjnie specjalnością polskich APT – mówi Artur Ragan, rzecznik Work Express.
Łódź atrakcyjna dla inwestorów
Aleksandra Świątelska dodaje, że województwo łódzkie jest bardzo atrakcyjne pod względem ilości prowadzonych tu inwestycji. - Z jednej strony Łódź stała się największym w Polsce i jednym z największych w Europie centrum produkcjisprzętu AGD. Fabryki ulokowały tutaj m.in. Merloni, Indesit, Bosch - Siemens wraz ze swoimi poddostawcami. Z drugiej zaś, zgodnie z konsekwentnie realizowaną strategią rozwoju miasta, w Łodzi inwestują kolejne firmy z branży BPO/IT. Swoje oddziały mają już tutaj zagraniczne firmy, takie jak Accenture, Teleca, GE Powers Controls, jak również prężnie rozwijające się polskie przedsiębiorstwa, jak Comarch czy Ericpol Telecom – podsumowuje Aleksandra Świątelska.
Pracownicy nowego biura Work Express przy ul. Piotrkowskiej 89 będą prowadzić rekrutacje pracowników tymczasowych na rynek polski (pracownicy magazynowi i produkcyjni oraz pracownicy call-center) oraz rynki zagraniczne (głównie dla branży budowlanej we Francji i sektora opieki nad osobami starszymi w Niemczech).
Łódzcy pracownicy w liczbach:
(Dane pochodzą z raportu opracowanego przez agencję Work Express)
- Aż 19 224 osób podjęło w łódzkim pracę dzięki agencjom zatrudnienia, to 4. miejsce w kraju, co świadczy o popularności tej formy zatrudnienia,
- w tej grupie 1392 osób to 50+ (to 3. miejsce w Polsce i dowód na to, że APT mogą być pomocne w aktywizacji tych osób),
- pracowników poniżej 25 roku życia jest w łódzkim 4 915 a w grupie 25-50: 5 428, co również jest fenomenem, bo „polska norma” to znaczna (najczęściej dwukrotna) przewaga liczby pracowników 25 – 50,
- wśród ogólnej liczby pracowników tymczasowych w łódzkim (44 367), 23 539 to kobiety (czyli „polska norma”: lekka przewaga pań wśród PT),
- w tym 22 940 pracowników zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę, a 21 427 na podstawie umowy prawa cywilnego, 200 u pracodawcy zagranicznego,
- liczba pracodawców-użytkowników wynosi 937 ( w tym 55 pracodawców zagranicznych),
- w woj.łódzkim odbyło się w 2009 najwięcej kontroli agencji zatrudnienia: 58. W 40 stwierdzono przypadki nieprzestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,
- wydano 27 decyzji o wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia, w tym 17 w związku z nieprzestrzeganiem warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,
- Łódź to także wysoko wykwalifikowana kadra pracownicza, wykształcona na łódzkich uczelniach wyższych, władająca językami obcymi. Na 753 tys. mieszkańców miasta, przypada aż 116 tys. studentów. Rocznie uczelnie opuszcza 22 tys. absolwentów. Podczas gdy koszty zatrudnienia w Polsce należą do najmniejszych w Europie, w porównaniu z samą tylko Warszawą są niższe nawet o 35 proc.
Od wiosny zaczął się wzrost
Wypowiedź Dariusza Lamota, prezesa Work Express:
Rok 2009 był niewątpliwie najtrudniejszym w historii usług agencji pracy tymczasowej w Polsce. Niektórym firmom nie udało się przetrwać trudnego okresu, inne musiały przejść gruntowną reorganizację czy zmienić strategię sprzedaży. Wiosna tego roku była przełomowa. Obserwujemy, że coraz więcej pracodawców deklaruje chęć zwiększenia zatrudnienia. Zgłaszają się na przykład firmy produkcyjne, które zawiesiły część projektów w 2009 roku z powodu kryzysu gospodarczego i nie prowadziły rekrutacji. Teraz znów poszukują pracowników na stałe i zatrudniają pracowników tymczasowych, nadal obawiając się gwałtownego spadku koniunktury.
Ofert przybywa głównie w sektorze produkcji materiałów budowlanych i wykończeniowych. Odżyła też branża RTV i AGD. Spadek sprzedaży dóbr trwałego użytku sprawił, że magazyny zostały „wyczyszczone” z zeszłorocznej produkcji nieco później niż zwykle, dlatego właśnie teraz znów potrzebni są pracownicy tymczasowi. Przede wszystkim do montażu.
Work Express