DHL Express stawia na wolontariat pracowniczy
Projekt elementem strategii Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
DHL Express (Poland) podsumował IV edycję wolontariatu pracowniczego „Dostrzegamy Innych Ludzi”. W ramach projektu pracownicy sami przygotowali i przeprowadzili 11 projektów edukacyjnych. Tematem przewodnim było bezpieczeństwo na drogach. Projekt został zrealizowany przy współpracy ze Stowarzyszeniem na Rzecz Poprawy Bezpieczeństwa Drogowego „Droga i Bezpieczeństwo”.
W ramach IV edycji programu wolontariackiego „Dostrzegamy Innych Ludzi” odbyło się 11 spotkań w całej Polsce, w których uczestniczyło ponad 770 najmłodszych użytkowników dróg. Wolontariusze DHL Express dotarli do wybranych przez siebie lokalnych szkół podstawowych, gimnazjów i przedszkoli. Każdy z projektów był opracowywany indywidualnie, w oparciu o konkretne potrzeby społeczności lokalnej i wiek uczestników. Dla tych najmłodszych przeprowadzone zostały konkursy dydaktyczne z nagrodami. Uczestnicy spotkań przygotowywali też specjalne niespodzianki dla wolontariuszy, na przykład własnoręcznie wykonane prace plastyczne.
Wsparciem dla wolontariuszy były materiały edukacyjne (broszury, ulotki, np. „Z odblaskiem żyje się dłużej”, filmy, książki) przekazane przez Stowarzyszenie na Rzecz Poprawy Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego „Droga i Bezpieczeństwo". Do udziału zaproszeni w spotkaniach byli także przedstawiciele policji. Uczestnicy otrzymali opaski odblaskowe DHL.
„Zdajemy sobie sprawę z tego jak ważną rolę w kwestii bezpieczeństwa ruchu drogowego odgrywa edukacja i jak ważne jest to, aby już od najmłodszych lat kształcić dobre nawyki. Stąd nasze projekty wolontariackie skierowane były do najmłodszych użytkowników dróg” mówi Edyta Turkiewicz, dyrektor ds. Komunikacji i PR DHL Express (Poland). „Od lat wspieramy inicjatywy naszych pracowników, zarówno w ramach wolontariatu pracowniczego jak i innych akcji charytatywnych i prospołecznych. Satysfakcja i chęć niesienia pomocy innych, motywują cały zespół do rozszerzania tego typu działań.”
W ramach projektu uruchomiona została specjalna strona intranetowa dla pracowników firmy „Wolontariat DHL”, gdzie znalazły się opisy przeprowadzonych projektów oraz materiały edukacyjne.
„Współpraca z DHL Express przy programie wolontariatu przebiegała bardzo sprawnie i bezproblemowo. Cieszy nas fakt, że wspólnie możemy działać na rzecz dobra ogólnospołecznego, jakim jest bezpieczeństwo na drogach. Jednocześnie mamy nadzieję na rozwój zapoczątkowanej w 2009 roku współpracy” podsumował Ryszard Fonżychowski, prezes Stowarzyszenia „Droga i Bezpieczeństwo”.
Program wolontariatu pracowniczego „Dostrzegamy Innych Ludzi” w DHL Express jest realizowany od sierpnia 2006 roku. Dotychczas w ramach tego programu ponad 120 pracowników DHL zgłosiło i zrealizowało 27 projektów z dziedziny edukacji, kultury i sportu - przykładowo z zakresu udzielania pierwszej pomocy medycznej, organizacji czasu dla dzieci i młodzieży w świetlicach środowiskowych oraz wyjazdów wakacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych i ubogich, a także aukcje charytatywne wśród pracowników na rzecz wybranych fundacji i ośrodków.
Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu jest częścią globalnej misji firmy oraz jedną z 7 Wartości Korporacyjnych DHL Express. W ramach globalnej Strategii 2015 – DHL wspiera projekty edukacyjne – GoTeach, co wpisuje się w akcję wolontariatu pracowniczego „Dostrzegamy Innych Ludzi”, logistyczne akcje pomocy ofiarom kataklizmów (zespół szybkiego reagowania – Disaster Response Team) – GoHelp oraz działania na rzecz ochrony klimatu - GoGreen.
DHL Express (Poland)